<最近の話題>

所長の北澤です。

 

①労働保険年度更新について
 平成28年5月30日現在で「労働保険 概算・増加概算・確定保険料申告書」の
 発送が始まりました。今年度の大きな変更点は「法人番号記入」が義務付けられた事です。
 国税庁から昨年秋に送られてきた13桁の法人番号です。
 支店や事業所毎には指定されないので、各法人に1つの番号をご記入いただく事になります。

 

②熱中症
 気温が上がり暑い日と過ごしやすい日が混在する季節になってきました。
 今の季節は私達はまだ「熱」に慣れていないため、熱中症になりやすいと言えます。
 屋外で作業をしていなくても、年齢が若い方でも成り得るので、
 充分にご注意願います。

 

③一億総活躍社会
 5月に首相官邸で一億総活躍国民会議が開かれ「ニッポン一億総活躍プラン(案)」
 について話し合われました。「働き方改革」の題材として以下の3つが議題に上りました。
 「同一労働同一賃金の実現など非正規雇用の待遇改善」、「長時間労働の是正」、
 「高齢者の就労促進」です。
 中でも「長時間労働の是正」は相当踏み込んだ内容になると予想されます。
 当事務所も国の考え方をチェックしながら、皆様に時代にあった労務管理の考え方を
 お伝えしていきます。

メンタルヘルス不調者対応基礎講座 第9回

青葉事務所のつぶやき

2018年

10月

18日

<平成30年最低賃金のお知らせ等>

所長の北澤です。少し前の話ですが、台風24号による被害として静岡県内では
停電が大きな被害を及ぼしました。当事務所も約1日間停電した関係で電話、
FAX、メールの不通によりお客様に業務サービスが出来なかった事をお詫び申し上げます。
停電であれば仕方ないという考えでなく、事務所として最善の努力が出来るよう
改めて準備を行う所存でございます。ただ、今回の台風で様々なありがたみを痛切に

感じました。電気の偉大さ、水道の尊さ、食料のありがたみ、トイレの必要性、
とても多くの気づきと学びがありました。なによりも「日常の暮らしや仕事」ができる環境が
如何にありがたく、幸せな事であるかを感じ入りました。何かを無くした時に感じるのでなく、
こういった時に自分の心に投げかけをしたいと考えました。

 

 10月3日に静岡県の最低賃金が858円(旧:832円)となりました。
10月給与計算より対象となりますので、関連する事業所様はどうぞお忘れなく賃金改訂をお願いいたします。
 
 昨年から今年にかけてハラスメントに対する世間の認知と関心が急激に高まっております。
日本相撲協会の暴行事件に端を発し、まさに日替わりの様相で各種業界のハラスメント事情が
話題になっております。何か起きれば全てがハラスメントになるわけではありませんが、
ハラスメントに対する適切な知識を知っていただく事はとても大事な事だと考えます。
当職は「管理職向けハラスメント予防セミナー」の開催実績がございます。
9月は同セミナーを3回、延べ110名の方に対して講演させていただいた実績が

ございますので、ご希望の場合はお気軽にお問い合わせください。

〒421-0113 静岡市駿河区下川原4丁目6-9
電話番号:054-204-9088
FAX番号:054-204-9077
メール: sharoushi-aoba@vc.tnc.ne.jp
ホームページ http://www.sharoushi-aoba.com/
所長 北澤哲也:

http://facebook.com/tetsuya.kitazawa

事務員(看板妻) 北澤宏美 、永島あかね

公式facebookページ

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青葉社会保険労務士事務所