<病児保育充実へ>

こんにちは!看板妻です。
本年もみなさまよろしくお願い致します。

 

今日は、1/12の静岡新聞夕刊に「病児保育、充実へ補助」という記事が載っていましたので

ご紹介いたします。

 

まず病児保育とは、子どもが急な発熱などで

保育園を利用できない場合などに一時的に

預かってくれる保育のことで、多くは小児科や

保育園に併設されています。

 今後の女性の社会進出の増加で、病児保育の利用者が増加する予想がされることから、2016年4月より対応する病院や保育所には

運営補助金を増やし、また病児保育所まで

子供を連れていく看護師の人件費や

交通費の補助を行うなどの充実をはかることになりました。

 

県内には52施設、静岡市には葵区と清水区で1か所ずつ2施設あります。
インフルエンザや感染性の病気で一定期間保育園を休まなければならない場合には、

是非利用したいですね。

ただ、場所が遠いため行くまでに時間がかかってしまうと利用をためらってしまいそうなので
近くの小児科や保育園で利用できるように、

 

今回の助成の充実が広まっていき、ますます働くお母さんが働きやすい社会になっていくことを

願います。

 

静岡市の病児保育室に関する情報はこちらです!
「 静岡市の病児・病後児保育室について」
「ちゃむしずおか~静岡市子育て応援総合サイト~」

 

コメント: 3 (ディスカッションは終了しました。)
  • #1

    Cheryl Hatchell (木曜日, 02 2月 2017 09:57)


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メンタルヘルス不調者対応基礎講座 第9回

青葉事務所のつぶやき

2019年

4月

08日

<新年度がスタートしました!>

所長の北澤です。いよいよ新年度が始まりました。
貴社の中でも人事異動があったり、社員のご家族でも新しい生活が始まったり、
色々なリスタートの日です。
さらに、今年度の場合は、この新年度スタートの日に新元号が発表されました。
「令和」。期待に胸膨らます時代となれるよう、私達、国民一人一人が自身の
責任を全うするだけでなく、新しい日本や地域になるような、活動、考え方、
周囲の方への承認や応援、いわゆる協調、同調、協働が必要な時代となりますね。
当事務所も新年度の労働基準法改正を皆様にお伝えしていくと共に、
新しい年度と共に業務の更なる進化を考え、皆様のお役に立ちたいと考えております。
 
 また、本年度4月1日より、当事務所所長である北澤哲也が
静岡商工会議所青年部の会長を勤めさせていただく事になりました。
任期は2019年4月1日~2020年3月31日の1年間です。
商工会議所青年部とは、静岡商工会議所の下部組織であり、地域を支える青年経済人として、
先導者たる気概を持ち、静岡市が人口減等で埋没せず、
豊かな郷土であり続けるために創意と工夫、勇気と情熱を傾け、新しい文化創造に向かって、
考え、行動する事によって、時代を先駆け、国や地域の礎となるという指針の基で
活動している青年経済団体です。自身の会社、業界の輪を広げる事を優先的に考えつつも、
静岡市に住まう事や静岡市で仕事を行うことの大事さやありがたさ、誇りを内部で拡大させ、
それを市外、県内、県外、全国へと発信していく活動を行っております。
 お客様の今後の業務展開にヒントになれるような組織運営、人材活用、
多様な会員の心を同化させるための、承認や受入れ、自身の想いの伝え方、様々な事を学び、
皆様に還元させていただく事ができるよう努力いたします。ご理解のほど、よろしくお願い申し上げます。

〒421-0113 静岡市駿河区下川原4丁目6-9
電話番号:054-204-9088
FAX番号:054-204-9077
メール: sharoushi-aoba@vc.tnc.ne.jp
ホームページ http://www.sharoushi-aoba.com/
所長 北澤哲也:

http://facebook.com/tetsuya.kitazawa

事務員(看板妻) 北澤宏美 、永島あかね

公式facebookページ

http://www.facebook.com/aobasharoushi

   
 

青葉社会保険労務士事務所