予期せぬ事情により売上が急激に下がり、事業活動が危険状態

          ~中小企業緊急雇用安定助成金~

急激な売上減少時に雇用を守るため、従業員を一時的に休業等させた場合、休業時に 支払う手当の一部を助成金として申請、受給できます!

 

【助成金を申請するための要件】

 

 (1)雇用保険適用事業所ですか?

 

 (2)売上高等が下記のように減少していますか? 

    

    ①基本条件

            ・最近3カ月の売上月平均値(A) ⇔その直前3カ月の売上月平均値(B)

    ・最近3カ月の売上月平均値(A) ⇔その前年同3カ月の売上月平均値(C)

   ☆(A)と(B)もしくは(A)と(C)を比べて、どちらかで売上5%減少している

   ☆ 上記条件に合致しなくても直近決算等の経常損益が赤字である事

 

    ②休業期間の初日がH23.10.7以降であり、円高の影響を受けている場合

    ・最近1カ月の売上月平均値(A) ⇔その直前1カ月の売上月平均値(B)

    ・最近1カ月の売上月平均値(A) ⇔その直前1カ月の売上月平均値(B)    

     の見込みである場合

   ☆(A)と(B)を比べて、売上5%減少しているもしくはその見込みである場合

     ※見込みの場合、支給決定時に5%売上減少が確認できないと支給対象外

 

 (3)休業を実施する場合、対象となる従業員は雇用保険被保険者ですか?

    ※被保険者期間6カ月未満の方は対象となりません。

 

 (4)休業を実施する場合、従業員の休業が全一日または1時間以上の短時間休業

    ですか?

 

【受給額】

  ☆休業

   休業手当相当額の4/5(上限あり)

    ※従業員の解雇等を行わない事業主に対しては助成率を上乗せ

     (4/5→9/10)しています。

    ※障害のある従業員の休業等に対しても助成率を上乗せ

     (4/5→9/10)しています。

 

【厚生労働省のリンク】

中小企業緊急雇用安定助成金

 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a-top.html

 

 

メンタルヘルス不調者対応基礎講座 第9回

青葉事務所のつぶやき

2019年

4月

08日

<新年度がスタートしました!>

所長の北澤です。いよいよ新年度が始まりました。
貴社の中でも人事異動があったり、社員のご家族でも新しい生活が始まったり、
色々なリスタートの日です。
さらに、今年度の場合は、この新年度スタートの日に新元号が発表されました。
「令和」。期待に胸膨らます時代となれるよう、私達、国民一人一人が自身の
責任を全うするだけでなく、新しい日本や地域になるような、活動、考え方、
周囲の方への承認や応援、いわゆる協調、同調、協働が必要な時代となりますね。
当事務所も新年度の労働基準法改正を皆様にお伝えしていくと共に、
新しい年度と共に業務の更なる進化を考え、皆様のお役に立ちたいと考えております。
 
 また、本年度4月1日より、当事務所所長である北澤哲也が
静岡商工会議所青年部の会長を勤めさせていただく事になりました。
任期は2019年4月1日~2020年3月31日の1年間です。
商工会議所青年部とは、静岡商工会議所の下部組織であり、地域を支える青年経済人として、
先導者たる気概を持ち、静岡市が人口減等で埋没せず、
豊かな郷土であり続けるために創意と工夫、勇気と情熱を傾け、新しい文化創造に向かって、
考え、行動する事によって、時代を先駆け、国や地域の礎となるという指針の基で
活動している青年経済団体です。自身の会社、業界の輪を広げる事を優先的に考えつつも、
静岡市に住まう事や静岡市で仕事を行うことの大事さやありがたさ、誇りを内部で拡大させ、
それを市外、県内、県外、全国へと発信していく活動を行っております。
 お客様の今後の業務展開にヒントになれるような組織運営、人材活用、
多様な会員の心を同化させるための、承認や受入れ、自身の想いの伝え方、様々な事を学び、
皆様に還元させていただく事ができるよう努力いたします。ご理解のほど、よろしくお願い申し上げます。

〒421-0113 静岡市駿河区下川原4丁目6-9
電話番号:054-204-9088
FAX番号:054-204-9077
メール: sharoushi-aoba@vc.tnc.ne.jp
ホームページ http://www.sharoushi-aoba.com/
所長 北澤哲也:

http://facebook.com/tetsuya.kitazawa

事務員(看板妻) 北澤宏美 、永島あかね

公式facebookページ

http://www.facebook.com/aobasharoushi

   
 

青葉社会保険労務士事務所