労災保険 

内 容

 

従業員が業務上の事由や通勤によって負傷したり、病気にかかったり、

死亡した場合、労働者や遺族を保護するために必要な保険給付を行うもの

担 当

労働基準監督署 静岡、富士、沼津、三島(下田駐在所)島田、磐田、浜松 6署

加入条件

従業員を一人雇い入れた場合

 ※常用、パート、アルバイト、派遣、名称や雇用形態にかかわらず、

労働の対象として賃金を受ける全ての者が対象

主な給付

 

療養の給付  治療費無償          例)日当10,000円→8,000円 休業1か月

休業補償給付 過去3カ月の平均賃金額の80%   8000×31日=248,000円 支給

障害補償給付・遺族給付・介護給付

 

保険料

例)従業員1名 年間240万円(20万円/月)  従業員給与×労災保険料率

240万円×3/1000=7,200/年 全額事業主負担

その他

 

 

労働者の社会復帰の促進等、労働者の福祉の増進を図るための事業を行う。

例)労災病院、医療リハビリテーションセンター、特別支給金

健康診断センター、未払い賃金の立替え払い(独立行政法人労働者健康福祉機構)

雇用保険

内 容

従業員が失業した場合や雇用継続が困難になった場合、または職業に関する教育訓練を

受ける場合に従業員の生活や雇用の安定を図るとともに、再就職を促進するための給付を行う。

担 当

職業安定所(ハローワーク)

静岡、清水、富士、富士宮、沼津、三島、御殿場、伊東、下田

焼津、島田、榛原、磐田、掛川、浜松、細江、浜北 17所  駐在所は3

加入条件

雇用される従業員が次の条件に合致した場合

 ①1週間の所定労働時間が20時間以上であること

 ②31日以上引き続き雇用される見込みがあること

主な給付

 

求職者給付(基本手当)、育児休業給付、介護休業給付、雇用継続給付、教育訓練給付、就職促進給付

保険料

 

例)従業員1名 年間240万円(20万円/月) 従業員給与×雇用保険料率

240万円×15.5/100037,200/

※従業員負担あり 従業員給与×6/100014,400/年 月ごとの給与で控除

※事業所負担 240万円×9.5/100022,800/

その他

失業予防、労働者の能力開発や向上等にも力を入れる。

例)助成金業務、職業能力開発業務、技能者育成資金業務

 

 

保険料

負担

 

労災保険料  7,200/年 全額事業主負担 

雇用保険料  37,200/  (実質事業所負担22,800/年) 

計      44, 400/ 1年に1回 7月に申告 労働局、労働基準監督署又は銀行通じ

参考 社会保険料 

健康保険料(介護保険料含まず)18,860/月×12226,320円(事業主負担113,160/年)

厚生年金保険料        32,824/月×12393,888円(事業主負担196,944/年)

計 620,208/年(児童手当拠出金含まず、事業主負担 310,104/年)

メンタルヘルス不調者対応基礎講座 第9回

青葉事務所のつぶやき

2019年

4月

08日

<新年度がスタートしました!>

所長の北澤です。いよいよ新年度が始まりました。
貴社の中でも人事異動があったり、社員のご家族でも新しい生活が始まったり、
色々なリスタートの日です。
さらに、今年度の場合は、この新年度スタートの日に新元号が発表されました。
「令和」。期待に胸膨らます時代となれるよう、私達、国民一人一人が自身の
責任を全うするだけでなく、新しい日本や地域になるような、活動、考え方、
周囲の方への承認や応援、いわゆる協調、同調、協働が必要な時代となりますね。
当事務所も新年度の労働基準法改正を皆様にお伝えしていくと共に、
新しい年度と共に業務の更なる進化を考え、皆様のお役に立ちたいと考えております。
 
 また、本年度4月1日より、当事務所所長である北澤哲也が
静岡商工会議所青年部の会長を勤めさせていただく事になりました。
任期は2019年4月1日~2020年3月31日の1年間です。
商工会議所青年部とは、静岡商工会議所の下部組織であり、地域を支える青年経済人として、
先導者たる気概を持ち、静岡市が人口減等で埋没せず、
豊かな郷土であり続けるために創意と工夫、勇気と情熱を傾け、新しい文化創造に向かって、
考え、行動する事によって、時代を先駆け、国や地域の礎となるという指針の基で
活動している青年経済団体です。自身の会社、業界の輪を広げる事を優先的に考えつつも、
静岡市に住まう事や静岡市で仕事を行うことの大事さやありがたさ、誇りを内部で拡大させ、
それを市外、県内、県外、全国へと発信していく活動を行っております。
 お客様の今後の業務展開にヒントになれるような組織運営、人材活用、
多様な会員の心を同化させるための、承認や受入れ、自身の想いの伝え方、様々な事を学び、
皆様に還元させていただく事ができるよう努力いたします。ご理解のほど、よろしくお願い申し上げます。

〒421-0113 静岡市駿河区下川原4丁目6-9
電話番号:054-204-9088
FAX番号:054-204-9077
メール: sharoushi-aoba@vc.tnc.ne.jp
ホームページ http://www.sharoushi-aoba.com/
所長 北澤哲也:

http://facebook.com/tetsuya.kitazawa

事務員(看板妻) 北澤宏美 、永島あかね

公式facebookページ

http://www.facebook.com/aobasharoushi

   
 

青葉社会保険労務士事務所