業務基本内容

(1)業務基本内容 ~7つのご提案

 

(1)会社のルール作り活動をご提案します!

  ① 就労時間、年間休日等設定相談
  ② オリジナル就業規則他各種規程作成

 

(2)労働時間削減&残業代削減をご提案します!

  ① 労働時間削減&残業代削減
  

 

(3)社員の適切な労務管理方法をご提案します! 

  ①入社時に労働条件を明確化
  ②年次有給休暇
  ③社員のモチベーション効果アップ
  ④適切な懲戒処分 

 

(4)メンタルヘルス不調者の適切な対応をご提案します!

   ①社員がメンタルヘルス不調になってしまった
  ②メンタルヘルス不調者を発生させない方法

 

(5)優秀な人材確保活動をご提案します!

    ①60歳定年後の継続雇用制度
  ②出産、育児休業相談、介護休業相談
  ③雇用調整が必要になってしまった
  ④人材を職業安定所(ハローワーク)を活用して雇用
  ⑤募集が来る求人票の書き方 
 

(6)適切な退職手続きの進め方(解雇含)をご提案します!

   ①様々な退職手続きのアドバイスと実務
  

 

(7)社会保険・労働保険の適切な事務手続きご提案します!

    ①社会保険・労働保険の適切な事務手続き
  ②社会保険調査、労働基準監督署調査

 

 

(2)最近の相談等事例
 <労働保険、社会保険 公的保険制度加入&事務手続きを応援しています。>

      ①個別労働保険制度、社会保険制度導入相談    H23.6~12 5件

  ②理美容業向け労働保険制度勉強会        H23.7
  ③税理士との新規事業所向け労働保険制度説明セミナー

          (理美容業向、一般企業向)   H23.6、11 

  ④日本年金機構(旧社会保険事務所)の定期調査対策及び調査代行 

                          H23.5、12 9社

 

 <優秀な人財確保活動を応援しています。 >

  ①新規雇用求人に対するハローワークからの助成金支援 H23.1~12 5件

  ②ハローワークへの求人票提出代行、補助     H23.8

  ③育児休業制度相談および、社員受給用給付手続  H23.1~12 3件

  ④60歳定年前後の継続雇用制度シミュレーション及び

     事務手続き                                    H23.1~12 4件

  ⑤急激な売上減に対する休業対策、中小企業緊急雇用安定

               助成金制度説明及び手続代行        H21.1~  11社

  ⑥継続雇用制度及び年金に関するセミナー     H23.2

 

 

 <多発傾向にある労働トラブル防止を応援しています。 >

  ①会社組織化による就労時間、年間休日等設定相談 H23.6~8

  ②従業員増員+未払い残業対策による就業規則作成 H23.1~4 

  ③従業員の解雇手続きに関する相談        H23.6~12 8件

  ④退職に伴う従業員要求対応相談         H23.7~8   4件

  ⑤工場海外移転に伴う希望退職募集(整理解雇)相談 H23.9~12 

  ⑥節電対策による休業日変更設定相談       H23.7

 

 

 

 

メンタルヘルス不調者対応基礎講座 第9回

青葉事務所のつぶやき

2019年

4月

08日

<新年度がスタートしました!>

所長の北澤です。いよいよ新年度が始まりました。
貴社の中でも人事異動があったり、社員のご家族でも新しい生活が始まったり、
色々なリスタートの日です。
さらに、今年度の場合は、この新年度スタートの日に新元号が発表されました。
「令和」。期待に胸膨らます時代となれるよう、私達、国民一人一人が自身の
責任を全うするだけでなく、新しい日本や地域になるような、活動、考え方、
周囲の方への承認や応援、いわゆる協調、同調、協働が必要な時代となりますね。
当事務所も新年度の労働基準法改正を皆様にお伝えしていくと共に、
新しい年度と共に業務の更なる進化を考え、皆様のお役に立ちたいと考えております。
 
 また、本年度4月1日より、当事務所所長である北澤哲也が
静岡商工会議所青年部の会長を勤めさせていただく事になりました。
任期は2019年4月1日~2020年3月31日の1年間です。
商工会議所青年部とは、静岡商工会議所の下部組織であり、地域を支える青年経済人として、
先導者たる気概を持ち、静岡市が人口減等で埋没せず、
豊かな郷土であり続けるために創意と工夫、勇気と情熱を傾け、新しい文化創造に向かって、
考え、行動する事によって、時代を先駆け、国や地域の礎となるという指針の基で
活動している青年経済団体です。自身の会社、業界の輪を広げる事を優先的に考えつつも、
静岡市に住まう事や静岡市で仕事を行うことの大事さやありがたさ、誇りを内部で拡大させ、
それを市外、県内、県外、全国へと発信していく活動を行っております。
 お客様の今後の業務展開にヒントになれるような組織運営、人材活用、
多様な会員の心を同化させるための、承認や受入れ、自身の想いの伝え方、様々な事を学び、
皆様に還元させていただく事ができるよう努力いたします。ご理解のほど、よろしくお願い申し上げます。

〒421-0113 静岡市駿河区下川原4丁目6-9
電話番号:054-204-9088
FAX番号:054-204-9077
メール: sharoushi-aoba@vc.tnc.ne.jp
ホームページ http://www.sharoushi-aoba.com/
所長 北澤哲也:

http://facebook.com/tetsuya.kitazawa

事務員(看板妻) 北澤宏美 、永島あかね

公式facebookページ

http://www.facebook.com/aobasharoushi

   
 

青葉社会保険労務士事務所